为进一步加强实习教学体系建设，规范实习管理，确保实习质量和实习效果。2022年4月11日下午，44118太阳成城集团成功召开2019级选科实习安排协调会。学院党委副书记赵昊鲁、副院长杨冰香、教学与科研管理办公室主任尹白洁、武汉大学人民医院护理部副主任王雪芬、中南医院护理部副主任张春华、人民医院临床带教负责人胡逸倩、中南医院临床带教负责人定薇、《选科实习》课程负责人刘茜、班级导师罗丹以及4位学生代表参与了此次选科实习安排协调会，会议由刘茜主持。

首先，杨冰香对两家附属医院对我院护理专业的课程建设和临床带教给予的支持表示感谢。她表示实习是人才培养的重要组成部分，是深化课堂教学的重要环节，合理的安排临床实习是培养合格护理人才的重要环节之一，学院不断优化临床实习安排非常重要，希望各位临床老师能畅所欲言并提出宝贵意见和建议。接下来，赵昊鲁向各位老师反馈了2018级学生选科实习中存在的问题及改进措施，表示学院学工会全力配合，及时预防、识别、解决学生在临床实习中由于专业思想、态度、纪律等导致的问题。也希望临床医院及时向学工部门沟通、反馈。针对19级学生，学院将邀请临床医院组织实习前培训，帮助学生从态度、知识和能力上做好准备。

随后，《选科实习》的课程负责人刘茜老师依次介绍了按照学院人才培养方案要求制定的内科、外科、妇产科、儿科、精神科及社区护理实习计划中的实习目标、实习内容和相关条件要求。学院领导、课程组教师与各位临床老师就实习内容安排、实习组织管理规范、实习纪律和请假制度以及学生实习安全保障等方面进行了充分讨论后，亦就讨论结果与在场学生代表进行了沟通和交流，并对其提出的问题进行了积极回应和解答，以充分保证学院实习工作的科学合理设置。

最后，杨冰香建议，临床医院在规范实习教学安排的同时，双师型师资一定要优先遴选科实习科室，学院将对双师型师资进行系统培训，使这些教师充分了解我们的培养方案，理论课程，在此基础上，安排双师型师资负责学生实习，针对性指导。同时，学院教务会走入每个临床科室进行实习调研以加强实习过程指导和管理。临床教学负责人也表示医院也会积极配合学院各项工作的推进，包括根据学院人才培养目标构建岗前培训体系等，为切实提升本科人才培养质量，促进护理学科和学院发展共同努力。