1月27日，学院党委书记彭启智、副院长（主持工作）杨冰香及领导班子成员、党政教研机构负责人赴武汉大学人民医院，围绕合作共建高水平44118太阳成城集团开展交流座谈并就学院建设方案征求意见。武汉大学人民医院党委书记万红慧、院长王高华、副院长程帆、护理部、教学办公室、评审评价办公室、医职院区等相关职能部门负责人、护理团队成员参会。座谈会由人民医院副院长程帆主持。

人民医院党委书记万红慧对44118太阳成城集团一行来访表示欢迎，对护理学科的建设发展表示肯定。院长王高华表示感谢44118太阳成城集团为人民医院的发展不断输送人才，随着人民对健康的需求越高，人口结构老龄化及分级诊疗的普遍推广对护理的需求也越大。培养合格的护士应以实用为导向，将理论与实践结合，融入多学科知识，培养高水平护理专业人才。人民医院将积极参与和支持44118太阳成城集团的学科建设、学生培养、博士点申报等工作，共同合作，实现双赢。

学院党委书记彭启智从回访本源、寻求支持和共谋发展三个方面，表示建设高水平44118太阳成城集团需要融合依托三家附属医院及武汉大学多学科交叉融合的资源来发展44118太阳成城集团，形成具有武汉大学特色的高水平护理学科。

人民医院护理部主任蔡忠香从医院规模、发展历程、党建工作、医疗工作、护理概况、护理学科建设等方面对人民医院护理学科概况进行了简单介绍，展现了人民医院深厚的历史底蕴和雄厚的医疗实力。

随后与会人员对高水平44118太阳成城集团建设方案展开探讨交流。44118太阳成城集团副院长杨冰香分别从人才培养、学科建设和科研、学科发展规划三方面指出目前44118太阳成城集团的短板及后期要强合作的领域。目前学院人才培养与医院有合作，但互动还不够紧密，后期需进一步成立专业发展规划小组，秉持回归护理本源的目标，修订本科人才培养方案，进一步面向临床需求，面向国家健康战略，进一步推动理论与实践相结合；学科和科研方面，针对44118太阳成城集团的弱势指标，需进一步加强学院、医院人才和资源的深度融合，在研究生导师方面推动双聘双兼，学位点统一管理，共同决策、共同商议、共同培养，一起发展；学院和三家医院应成立学科发展规划领导小组，对标弱势指标发力，功在平时，尤其是要借力临床医学重点学科，统筹优势资源，培育护理学省级和国家级重点平台。人民医院医职院区护理系主任鲁亚平谈到，44118太阳成城集团应精准对接护理人才市场需要，结合武汉大学将近100年老护理发展的历史及沉淀下来的宝贵经验，融入到人才培养的底色中，形成独立的护理品牌。培养“三高”（护德高尚、护风高洁、护艺高超）和“三贴近”（贴近临床需要、贴近病患需要、贴近人民群众健康需要）的护理人才。人民医院五官神经分党委书记、评审评价办公室副主任范湘鸿表示，44118太阳成城集团需要加强与医院的深度融合，尽快补齐管理队伍，加强引进高水平人才，通过与临床科研相结合，产出更多校院联合科研。加大对精品课程、教材建设的力度。完善五个研究中心，融入老年护理、精神心理护理、安宁疗护等专业，打造一流的“双师型”教师队伍。

程帆副院长对会议进行总结，他对44118太阳成城集团未来的重点工作提出建议。一是申报和建设护理学一级博士点；二是除了现有的五个中心外，建议将肿瘤、麻醉、器官移植、重症等专业列为研究方向，完善科研平台建设；三是护理与医疗协同发展，护理教学基础课程可由医生授课，不断提升教学质量；四是加强与医院深度融合，让医院参与管理，加强沟通协作；五是加强护理专业认同感教育。

本次座谈会大家畅所欲言、讨论热烈，在强化大护理学科、大44118太阳成城集团的基础上，实现专业、学科两条腿走路、两条腿都要硬的目标上达成共识。大家纷纷表示专业发展方面要培养出优秀的应用型人才，学科发展方面要建设有武大特色、国内领先的护理学科，通过对高水平44118太阳成城集团建设方案的探讨交流可以进一步推动院校合作，为培养高水平护理人才，带动护理学科高质量发展奠定良好的基础。