8月22日，44118太阳成城集团周芙玲院长、陈晓莉教授和张青副主任护师及研究生等一行7人赴荆门市医保局开展“长护险”专题调研。调研活动得到湖北省政府参事、原湖北省医保局党组书记、局长晏蒲柳悉心指导。荆门市医疗保障局党组书记、局长黄艳萍，医疗保障中心主任徐晓明等领导陪同调研。

调研组一行首先赴荆门市医保局，召开专题座谈会。在座谈会上，医疗保障中心主任徐晓明就荆门市医保局详细介绍了荆门长护保险制度建设及运行情况。2016 年5月，荆门市纳入全国首批 15个长护保险制度试点城市之一。近6年来在制度设计、服务体系和经办管理上取得一定成效，群众参保踊跃，制度运行平稳，社会反映良好。随后黄艳萍局长对长护险工作面临护理人员缺口大、服务标准亟待“全国统一”和服务能力有待提升等问题进行了详尽解答。

调研组一行到福寿居培训学校参观长期护理培训班，随后，走进福寿居康养社区医养结合长护专区探望长护老人，并与福寿居养老产业集团董事长赵万兵及各子公司负责人进行座谈交流。座谈交流会上，调研组结合福寿居康养社区院长张路、福寿居陪护公司副总经理熊一平和福寿居培训学校李云飞校长介绍的机构医养结合CCRC模式特色、失能人员护理服务质量管理创新管理举措和长期护理保险护理员培训模式进行了深入交流，并就“如何让重度失能人员到机构享受专业的护理服务”进行了深入讨论。

随着人口老龄化和疾病谱的变化，失能失智老年人数量和比例不断上升。据统计，我国现有约4400万失能、半失能老年人，预估到2050年，失能及半失能老年人将超过1亿。2021年9月，国务院办公厅印发 《“十四五” 全民医疗保障规划》( 国办发〔021）36号)，明确提出 “十四五”期间要制定全国统一的长期护理保险失能等级评估标准。长护险背景下护理服务质量的提高需建立在良好的职业环境和职业技能标准的基础上，包括从业人员资质、护理服务规范、失能评估流程及质量管理等。因此，急需护理研究者结合我国国情和护理学的特点，制定全国统一的长护护理员职业技能标准，构建科学合理、可行的长期护理培训模式，对服务市场进行监督和指导，提高护理服务质量，促进长护护士队伍的健康发展。