2022年7月14日，《光明日报》头版以《“医”“企”努力，为健康中国提供人才支撑》为题报道了44118太阳成城集团与广州医科大学附属第三医院合作共建、促进学生高质量就业的案例。目前，“高校毕业生就业”是当下社会共同关心、共同努力的大事。我院始终坚持贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和学校相关会议精神，坚持精细化、个性化就业指导，注重优质就业基地合作建设，多措并举，推动毕业生更加充分更高质量就业。以《光明日报》报道为例，我院十年来坚持与广州等南方大城市医院积极互动，为学生搭建起就业成才合作关系平台，成为“市场+高校”跨省合作的典型。近10年，我院约有20余名毕业生先后进入广医三院工作，并成长为业务骨干。如2008级胡静，曾被医院全公费送英国读硕士研究生，目前任产科护士长、2009级徐占媛目前任儿科护士长、2010级李亚文（男生）目前任手术室护士长。2022年春，2015级刘冬作为广医三院新生儿科的优秀援疆医护被媒体报道。2022年1月上午，广州医科大学附属第三医院管理层再次来到44118太阳成城集团，与院领导班子开展招聘面试、洽谈科研合作及非全日制研究生培养交流活动。在学院和医院的共同努力下，双方达成战略共识，积极互动。

校企合作，共创双嬴格局

积极探索校企合作经验，建设就业渠道与品牌资源，加强与医疗资源集中的武汉市各大三甲医院合作的同时，努力推动南方各省跨省合作。把就业放在合作的大格局下，努力创造双赢格局。

专人维护，夯实合作共识。

在校企合作平台的搭建中，我院充分发挥专业教师的积极作用，专人对接就业单位，建立校友交流群，加强校友与在校师生的互动，注重毕业生工作口碑，多年来形成深度互信，促进合作向纵深发展。

个性指导，促进就业发展。

我院挂牌成立“职业生涯规划咨询工作室”，学院领导班子、专业教师、临床教师参与学生咨询，发动教师介绍就业，举办就业指导系列活动。精心设计新生一年级计划，开展“写一份简历”活动，不断加强学生的专业认同感和职业价值感。通过专业教师、临床教师担任班主任、“烛光导航师”等，进行个性化就业发展指导。

通过搭建校企平台，开展精细化、个性化就业指导，我院就业工作扎实稳步推进。近三年，有护理行业就业意愿的本科毕业生基本可以全部就业，就业质量较高。我院将继续加强探索就业指导新模式，加强优质就业基地合作建设，更好促进毕业生高质量就业，为大健康行业输送更多优秀人才。